by Institute of Entrepreneurship Development iED

8 Tips για πιο Παραγωγική Εργασία

της Ελευθερίας Χασάπη

Από τον Μαρξ ως παραγωγική ορίζεται η εργασία που παράγει αξίες χρήσης, δηλαδή η δραστηριότητα που οδηγεί στην παραγωγή χρήσιμων πραγμάτων. Μόνο από τον ορισμό της παραγωγικής εργασίας γίνεται αντιληπτό ότι αποτελεί σημαντική έννοια, καθώς επηρεάζει τόσο τους εργαζόμενους- όσο και όλους όσους αλληλεπιδρούν με τον εργαζόμενο (πελάτες, συνεργάτες, καταναλωτές κτλ). Ανεξάρτητα από το επάγγελμα του καθενός, σχεδόν όλοι θα ήθελαν να αυξήσουν την παραγωγικότητά τους στο σε εργασιακό πλαίσιο.

Στη σημερινή εποχή, όταν όλα κινούνται υπό εντατικούς και αγχώδεις ρυθμούς εμφανίζεται στο διάβα των υποχρεώσεων πληθώρα εμποδίων, που επηρεάζουν την παραγωγικότητα. Αν εκτιμήσει κανείς τα deadlines που τρέχουν, τις απαιτήσεις των πελατών και των συναδέλφων, γίνεται αντιληπτό ότι είναι σημαντικό να οργανώνονται σωστά οι υποχρεώσεις, ώστε να αυξάνεται στο μέγιστο η παραγωγικότητα. Πώς μπορεί να επιτευχθεί όμως αυτό; Με κάποια βασικά σημαντικά!

1. Παραγωγική Εργασία: To-do-lists

Μπορεί σε πολλούς η σύνταξη μιας λίστας να φαίνεται χαμένος χρόνος, όμως στην πραγματικότητα είναι ένας εξαιρετικός σύμβουλος οργάνωσης. Ο καθένας μπορεί να δημιουργήσει τη λίστα του βάσει των αναγκών του, δηλαδή λίστα είτε καθημερινή, είτε εβδομαδιαία. Αν κάποιος επιλέξει την τελευταία, θα είναι σε θέση να γνωρίζει πριν αποχωρήσει από την εργασία του για το σαββατοκύριακο όλες τις επικείμενες υποχρεώσεις της εβδομάδας που θα ακολουθήσει. Έτσι, αν κάτι δεν ολοκληρώθηκε θα είναι προτεραιότητα της ερχόμενης εβδομάδας. Κατ’ αυτόν τον τρόπο κερδίζει κανείς και χρόνο από τον καθημερινό προγραμματισμό, αλλά και δεν του ξεφεύγει καμία υποχρέωση.

2. Διαχωρισμός Εργασιών

Σε κάθε εργασιακό χώρο υπάρχει πληθώρα υποχρεώσεων κλιμακούμενης δυσκολίας. Συνεπώς, θα ήταν πολύ παραγωγικό και συνάμα βοηθητικό για κάθε εργαζόμενο να χωρίζει το ωράριό του σε ζώνες (υψηλής νοητικής συγκέντρωσης, δημιουργικής σκέψης, επικοινωνίας και διεκπεραίωσης) και να εκτελεί τις εργασίες κάθε ζώνης εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου, ανάλογα με το τι εξυπηρετεί περισσότερο και τι είναι πιο λειτουργικό. Το σε ποιες ώρες της ημέρας θα ενταχθεί η κάθε ζώνη, εξαρτάται από το άτομο, ώστε να εξυπηρετήσει καλύτερα τις ανάγκες του.

Για να διαβάσετε το υπόλοιπο άρθρο του citycampus.gr πατήστε εδώ.

Τελευταία Νέα

Upskilling ή Reskilling; Ποια Δεξιότητα Αξίζει να Επενδύσεις...

Η συζήτηση για τις δεξιότητες του μέλλοντος δεν αφορά πλέον το αν θα χρειαστείς νέες γνώσεις, αλλά πότε και πώς θα τις αποκτήσεις. Το 2026 υπενθυμίζει σε εργαζόμενους, επαγγελματίες και επιχειρήσεις ότι η στασιμότητα δεν...

Εκπαίδευση Resilient Responders με την Ελληνική Ομάδα Διάσωσης Λάρισας 

Στις 8 Δεκεμβρίου 2025, στο JOIST Innovation Park, πραγματοποιήθηκε μια δυναμική και ιδιαίτερα βιωματική εκπαίδευση στο πλαίσιο του έργου Resilient Responders, με τη συμμετοχή της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης Λάρισας. Την εκπαίδευση υλοποίησε...

Εργασία: Μετατρέψτε το Bιογραφικό σας σε...

Μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία δεν προϋποθέτει μόνο τη συνεχή προσπάθεια για εύρεση μιας αξιόλογης θέσης εργασίας αλλά εμπεριέχει και τη συνεχή προσπάθεια για προσωπική...

Εκπαιδευτικό Σεμινάριο για την Περιγεννητική Έμφυλη Βία στη Λάρισα:...

Το Εκπαιδευτικό Σεμινάριο «Πρόληψη, ανίχνευση και αντιμετώπιση της περιγεννητικής έμφυλης βίας» πραγματοποιήθηκε στη Λάρισα, στο JOIST Innovation Park, στις 14 και 15 Νοεμβρίου 2025,...

Ημέρα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας: Η Γυναικεία Οπτική...

«Η αποτυχία δεν είναι το αντίθετο της επιτυχίας· είναι μέρος της επιτυχίας.» Arianna Huffington, Ελληνο-αμερικανίδα επιχειρηματίας.«Η αυτοπεποίθηση χτίζεται παίρνοντας ρίσκα και μαθαίνοντας πώς...