by Institute of Entrepreneurship Development iED

Οι 15 πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να δεχτούν οι υποψήφιοι για μια θέση εργασίας

Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι το κλειδί για να γίνεις πραγματικά επιτυχημένος

~αναφέρει το Business Insider.

Άρθρο της ιστοσελίδας σημειώνει ότι όλο και περισσότεροι εργοδότες αποφεύγουν τις παραδοσιακές ερωτήσεις κατά τις συνεντεύξεις για να προσλάβουν εργαζόμενους και επικεντρώνονται στις ερωτήσεις εκείνες που μπορούν να τους αποκαλύψουν σημαντικά πράγματα για τη συναισθηματική ευφυΐα των υποψήφιων υπαλλήλων – συνεργατών τους.

Οι 15 πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να δεχτούν οι υποψήφιοι για μια θέση εργασίας είναι οι εξής:

Σημείωση:  τις ερωτήσεις έχει συντάξει ο Phil Johnson, ιδρυτής του Master of Business Leadership (MBL) Inc., για το BI:

  1. Πώς αυτός ο ρόλος (θέση) θα σας βοηθήσει να επιτύχετε αυτό που θέλετε;
  2. Τι σας κάνει να γελάτε;
  3. Πότε ήταν η τελευταία φορά που νιώσατε αμήχανα; Τι το προκάλεσε; Πώς το χειριστήκατε;
  4. Ποιες δραστηριότητες σας ενθουσιάζουν;
  5. Πώς διασκεδάζετε;
  6. Ποιες προσωπικές σας συνήθειες σας έχουν βγει σε καλό;
  7. Πόσο καλός είστε στο να δέχεστε τη βοήθεια των άλλων;
  8. Πόσο καλός είστε στο να ζητάτε βοήθεια από άλλους;
  9. Ποια εσωτερική σας μάχη δίνετε κάθε μέρα;
  10. Τι σας θυμώνει;
  11. Ποια πλευρά της δουλειάς σας, σας παθιάζει;
  12. Πώς θα μπορούσατε να φέρετε περισσότερη ισορροπία στη ζωή σας;
  13. Ποιος σας εμπνέει και γιατί;
  14. Σε μια “κανονική μέρα” θεωρείτε τον εαυτό σας άτομο με υψηλή ή χαμηλή ενέργεια;
  15. Σε μια “κανονική μέρα” επικεντρώνεστε κυρίως σε αποτελέσματα και καθήκοντα ή ανθρώπους και συναισθήματα;

Όπως σημειώνει ο Johnson, η συναισθηματική νοημοσύνη πολλαπλασιάζει τα αποτελέσματα και τη λειτουργικότητα της λογικομαθηματικής νοημοσύνης.

Πηγή: news.gr

Δημοσιεύτηκε στο epixeiro.gr

Τελευταία Νέα

Ενισχύοντας την Περιβαλλοντική Συνείδηση Μέσω Πρακτικών...

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας (iED) υλοποιεί το ευρωπαϊκό έργο "WE: Real-World Education to Foster Environmental Awareness", που στοχεύει στην προώθηση της περιβαλλοντικής συνείδησης και...

Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Υποψηφίων που συμμετείψαν...

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας , στο πλαίσιο της υλοποίησης της πράξης με τίτλο «HEALTH HUB - ΕΚΨΚ για τον μετασχηματισμό του κλάδου της Υγείας...

Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Υποψηφίων που συμμετείψαν...

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας , στο πλαίσιο της υλοποίησης της πράξης με τίτλο «HEALTH HUB - ΕΚΨΚ για τον μετασχηματισμό του κλάδου της Υγείας...

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Σύμβαση Έργου...

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας , στο πλαίσιο της υλοποίησης της πράξης με τίτλο «HEALTH HUB - ΕΚΨΚ για τον μετασχηματισμό του κλάδου της Υγείας...

Το Νεαρό Διοικητικό Συμβούλιο του Μορφωτικού...

Στο ορεινό χωριό Άγιος Νικόλαος Τρικάλων, το νεαρό διοικητικό συμβούλιο του Μορφωτικού Συλλόγου "Καμνάι" έχει αναλάβει την πρωτοβουλία να αναζωογονήσει το χωριό τους και...