Xορήγηση υπολοίπου αδείας εργαζομένων μέχρι το τέλος του έτους

Υπενθυμίζουμε ότι μέχρι το τέλος του έτους όλοι οι εργοδότες θα πρέπει να έχουν χορηγήσει στους εργαζόμενους  το υπόλοιπο της αδείας που αναλογεί σε κάθε εργαζόμενο έστω κι αν ακόμη δεν έχει ζητηθεί από αυτούς.

Σε περίπτωση μη χορήγησης της άδειας από τον εργοδότη λόγω υπαιτιότητάς του (άρνηση, πταίσμα, αμέλεια) υποχρεούται να καταβάλλει σε αυτούς αντίστοιχες αποδοχές αδείας με προσαύξηση 100% (Εγκύκλιος 1/3/2005 του Υπ. Απασχόλησης επί του άρθρου 1 του Ν.3302/2004).

Η υπενθύμιση γίνεται αρκετά νωρίτερα από το τέλος του έτους προκειμένου οι συνάδελφοι λογιστές να ενημερώσουν τους εργοδότες έτσι ώστε να προγραμματίσουν εγκαίρως το υπόλοιπο των αδειών των εργαζομένων.


Τελευταία Νέα

Γιατί ο επαγγελματικός προσανατολισμός πρέπει να...

"Η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας είναι η υλοποίηση της εικόνας που έχει το άτομο για τον εαυτό του."Donald E. Super (1990) Κάθε παιδί ονειρεύεται το μέλλον....

Δωρεάν διαδικτυακά επαγγελματικά μαθήματα για τη...

Η απώλεια και η σπατάλη τροφίμων αποτελούν μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις για τη βιωσιμότητα του αγροδιατροφικού τομέα. Σε κάθε στάδιο της αλυσίδας αξίας,...

Νέοι, εργασία και μέλλον: Αναζητώντας ουσιαστικές...

Η είσοδος στην αγορά εργασίας αποτελεί σήμερα μια από τις σημαντικότερες αλλά και πιο απαιτητικές μεταβάσεις στη ζωή ενός νέου ανθρώπου. Η αβεβαιότητα, οι...

JOINABLE: Δράσεις καθαρισμού και περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης...

Οι δράσεις καθαρισμού του ευρωπαϊκού έργου JOINABLE σε Ηγουμενίτσα και Βελίκα Αγιάς έφεραν κοντά μαθητές, εκπαιδευτικούς, φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης και ενεργούς πολίτες με...

Το iED Προωθεί τις Έξυπνες Πόλεις...

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας (iED) συνεχίζει να ενισχύει το ρόλο του ως φορέας καινοτομίας και ψηφιακού μετασχηματισμού, αναπτύσσοντας λύσεις που μπορούν να υποστηρίξουν τις...