Eπιχειρήσεις: Ποιες είναι οι υποχρεώσεις μέχρι τέλος του έτους

Α.Φ.Μ.(τελ. ψηφίο) Διαχειριστική Περίοδος Νοεμβρίου 2013

1  Μέχρι 2 0 Δεκεμβρίου 2013

2 Μέχρι 2 3 Δεκεμβρίου 2013

3 Μέχρι 24 Δεκεμβρίου 2013

4 Μέχρι 27 Δεκεμβρίου 2013

5 Μέχρι 30 Δεκεμβρίου 2013

6 Μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013

7 Μέχρι 2 Ιανουαρίου 2014

8 Μέχρι 3 Ιανουαρίου 2014

9 Μέχρι 7 Ιανουαρίου 2014

10-50 Μέχρι 8 Ιανουαρίου 2014

60-00 Μέχρι 9 Ιανουαρίου 2014

Υποβολή περιοδικής δήλωσης

• Αρχικές εμπρόθεσμες περιοδικές δηλώσεις με χρεωστικό υπόλοιπο:

Διαχειριστική περίοδος Νοεμβρίου 2013 (για υπόχρεους σε τήρηση διπλογραφικών βιβλίων του Κ.Φ.Α.Σ.)  – Μέχρι 20 Δεκεμβρίου 2013

• Αρχικές εμπρόθεσμες περιοδικές δηλώσεις με πιστωτικό ή μηδενικό υπόλοιπο:

Διαχειριστική περίοδος Οκτωβρίου 2013 (για υπόχρεους σε τήρηση διπλογραφικών βιβλίων του Κ.Φ.Α.Σ.)  – Μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013

Παροχές που καταβάλλονται χωρίς νόμιμη ή συμβατική υποχρέωση, Αμοιβές μελών Δ.Σ.  Α.Ε. μη καθοριζόμενες από το καταστατικό

Για παρακράτηση που έλαβε χώρα το μήνα Νοέμβριο 2013 Μέχρι 15 Δεκεμβρίου 2013

Στατιστική δήλωση (INTRASTAT)

Για τον μήνα Νοέμβριο 2013 – Μέχρι 26 Δεκεμβρίου 2013

Ανακεφαλαιωτικός Πίνακας Ενδοκοινοτικών Συναλλαγών (Αποκτήσεις και Παραδόσεις)

  1. Υποβολή μέσω διαδικτύου  – Διαχειριστική περίοδος Νοεμβρίου 2013 – Μέχρι 27 Δεκεμβρίου 2013
  2. Υποβολή σε Δ.Ο.Υ. – Διαχειριστική περίοδος Νοεμβρίου 2013  – Μέχρι 27 Δεκεμβρίου 2013

ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ – ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Υποβολή ΑΠΔ Οικοδομοτεχνικών Έργων μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013

Υποβολή Α.Π.Δ., για Εργοδότες Οικοδομοτεχνικών Έργων μέσω διαδικτύου μισθολογικής περιόδου Νοεμβρίου 2013 – μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013

Υποβολή ΑΠΔ Κοινών Επιχειρήσεων

Για τη Μισθολογική περίοδο Νοεμβρίου 2013, η Α.Π.Δ. υποβάλλεται  μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013

Υποβολή ΑΠΔ Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. (α΄ και β΄ βαθμού)

Για τη Μισθολογική περίοδο Νοεμβρίου 2013, η Α.Π.Δ. υποβάλλεται  μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013

Καταβολή Ασφαλιστικών Εισφορών

 Η καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών της μισθολογικής περιόδου Νοεμβρίου 2013 γίνεται – Μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013


Τελευταία Νέα

Έξυπνες Πόλεις: Πώς η Τεχνολογία Βελτιώνει...

Οι πόλεις συγκεντρώνουν μεγάλο μέρος της οικονομικής και κοινωνικής δραστηριότητας, αλλά ταυτόχρονα αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις. Κυκλοφοριακή συμφόρηση, αυξημένη κατανάλωση ενέργειας, διαχείριση απορριμμάτων και πρόσβαση...

Ψηφιακές Δεξιότητες: Γιατί η Διαρκής Μάθηση...

Οι ψηφιακές τεχνολογίες έχουν ενσωματωθεί σε σχεδόν κάθε πτυχή της σύγχρονης επαγγελματικής ζωής. Από την επικοινωνία και την οργάνωση εργασιών μέχρι την ανάλυση δεδομένων,...

Upskilling & Reskilling: Οι Δεξιότητες που...

Η αγορά εργασίας εξελίσσεται με ιδιαίτερα γρήγορους ρυθμούς. Η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, νέα επαγγέλματα εμφανίζονται και οι απαιτήσεις πολλών...

Καινοτομία στις ΜμΕ: Πώς οι Νέες...

Όταν ακούμε τη λέξη «καινοτομία», συχνά φανταζόμαστε μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες, ερευνητικά κέντρα ή υψηλές επενδύσεις. Στην πραγματικότητα, όμως, η καινοτομία στις ΜμΕ μπορεί να...

Νέοι και Αγορά Εργασίας: Ποιες Δεξιότητες...

Η μετάβαση από την εκπαίδευση στην επαγγελματική ζωή είναι μια σημαντική περίοδος για κάθε νέο άνθρωπο. Σήμερα, όμως, αυτή η μετάβαση γίνεται πιο σύνθετη,...