by Institute of Entrepreneurship Development iED

Culturally Diverse Humanly United: Πρόσκληση για Διαδικτυακή Συνέντευξη

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας ανακοινώνει πρόσκληση για διαδικτυακή συνέντευξη, στα πλαίσια του Erasmus+ ευρωπαϊκού έργου Culturally Diverse Humanly United. Η  διαδικτυακή συνέντευξη θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 19 Φεβρουαρίου.

Culturally Diverse Humanly United (CDHU): Εν Συντομία

Το έργο CDHU στοχεύει στο να προάγει την προσωπική ανάπτυξη νέων, μεταξύ ηλικίας 15-29. Παρέχοντας τους τα απαραίτητα εργαλεία, δεξιότητες και νοοτροπία για την ζωή, την εργασία και τις σπουδές, έτσι ώστε να κατανοήσουν και να διαχειριστούν την διαφορετικότητα, σε όλα τα επίπεδα.

Επιπλέον, στοχεύει στο να βελτιώσει τις ικανότητες των εκπαιδευτών και των εργαζόμενων με νέους, ώστε να διδάξουν, και να εμπνεύσουν στον τομέα της κοινωνικής ένταξης και στην διαχείριση της διαφορετικότητας.

Η Πρόσκληση για Διαδικτυακή Συνέντευξη Αναλυτικά

Μέσα από την πρόσκληση για διαδικτυακή συνέντευξη, έχουμε σαν στόχο την διερεύνηση διαφορετικών προσεγγίσεων της διαχείρισης και της διαφορετικότητας. Σε τομείς όπως είναι η εκπαίδευση, η επιχειρηματικότητα, η κατάρτιση, και η πολιτική. Στη συνέντευξη θα αναλυθεί η έννοια της διαχείρισης και της διαφορετικότητας, τόσο σε προσωπικό, όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Επιπλέον, οι συνεντευξιαζόμενοι θα αναφερθούν σε σχετικές πρωτοβουλίες που έχουν λάβει στον οργανισμό ή φορέα τους, για την Διαχείριση και την Διαφορετικότητα.

Με το πέρας των συνεντεύξεων, θα γίνει μία συζήτηση, όπου θα αναζητήσουμε ευρύτερες ιδέες για την προώθηση της Διαχείρισης της Διαφορετικότητας σε εθνικό επίπεδο.

Προφίλ Συνεντευξιαζόμενων

Καλούμε άτομα που δραστηριοποιούνται στους τομείς της εκπαίδευσης, του επιχειρείν, της κατάρτισης, και της πολιτικής. Με επιπλεόν χαρακτηριστικά, τα εξής:

  • Άριστη γνώση Αγγλικών.
  • Δραστηριοποίηση σε έναν από τους παραπάνω τομείς.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 2 έτη.

Διαδικασία Αιτήσεων και Επιλογής

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κάνουν αίτηση στην φόρμα, που υπάρχει εδώ.

Η λήξη της ημερομηνίας υποβολή είναι Τρίτη 16 Φεβρουαρίου και ώρα 17.00.

Από τη διαδικασία επιλογής θα αναδειχθούν τέσσερις (4) συμμετέχοντες, ένας από κάθε τομέα.

Σε περίπτωση που οι συμμετέχοντες πληρούν παρόμοια κριτήρια θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Όσοι συμμετέχοντες δεν επιλεχθούν θα ενημερωθούν μέσω email.

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να απευθυνθείτε στη διαχειρίστρια του έργου Στέλλα Χαλβαντζάρα στο schalvantzara@ied.eu .

Τελευταία Νέα

Η Ενεργός Συμμετοχή των Εργαζομένων στο...

Η ενεργός συμμετοχή των εργαζομένων στο στρατηγικό σχεδιασμό είναι μια αποτελεσματική στρατηγική που όμως χρειάζεται πολύ δουλειά για να γίνει πραγματικότητα. Στο μυαλό πολλών,...

Το Επαγγελματικό προφίλ του Υπευθύνου Εργασιακής...

Στις μέρες μας, η ευεξία στον χώρο της εργασίας είναι ένα ιδιαίτερα σημαντικό κομμάτι για πλήθος εργαζομένων. Παρόλα αυτά, η δημιουργία προγραμμάτων ευεξίας στον...

Γυναίκες και Κορίτσια στην Επιστήμη: Προς...

Στις 22 Φεβρουαρίου 2015, η 11η Φεβρουαρίου ανακηρύχθηκε ως η Διεθνής Ημέρα για τις Γυναίκες και τα Κορίτσια στην Επιστήμη. Μια ημέρα υπενθύμισης ότι...

Culturally Diverse Humanly United: Πρόσκληση για...

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας ανακοινώνει πρόσκληση για διαδικτυακή συνέντευξη, στα πλαίσια του Erasmus+ ευρωπαϊκού έργου Culturally Diverse Humanly United. Η  διαδικτυακή συνέντευξη θα πραγματοποιηθεί...

Εισαγωγή στο έργο CREACT4MED

Η συνεργασία του έργου CREACT4MED ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2020 με περίοδο εφαρμογής τεσσάρων (4) ετών έως τον Αύγουστο του 2024. Συγκεκριμένα, αυτό το...