by Institute of Entrepreneurship Development iED

Culturally Diverse Humanly United: Πρόσκληση για Διαδικτυακή Συνέντευξη

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας ανακοινώνει πρόσκληση για διαδικτυακή συνέντευξη, στα πλαίσια του Erasmus+ ευρωπαϊκού έργου Culturally Diverse Humanly United. Η  διαδικτυακή συνέντευξη θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 19 Φεβρουαρίου.

Culturally Diverse Humanly United (CDHU): Εν Συντομία

Το έργο CDHU στοχεύει στο να προάγει την προσωπική ανάπτυξη νέων, μεταξύ ηλικίας 15-29. Παρέχοντας τους τα απαραίτητα εργαλεία, δεξιότητες και νοοτροπία για την ζωή, την εργασία και τις σπουδές, έτσι ώστε να κατανοήσουν και να διαχειριστούν την διαφορετικότητα, σε όλα τα επίπεδα.

Επιπλέον, στοχεύει στο να βελτιώσει τις ικανότητες των εκπαιδευτών και των εργαζόμενων με νέους, ώστε να διδάξουν, και να εμπνεύσουν στον τομέα της κοινωνικής ένταξης και στην διαχείριση της διαφορετικότητας.

Η Πρόσκληση για Διαδικτυακή Συνέντευξη Αναλυτικά

Μέσα από την πρόσκληση για διαδικτυακή συνέντευξη, έχουμε σαν στόχο την διερεύνηση διαφορετικών προσεγγίσεων της διαχείρισης και της διαφορετικότητας. Σε τομείς όπως είναι η εκπαίδευση, η επιχειρηματικότητα, η κατάρτιση, και η πολιτική. Στη συνέντευξη θα αναλυθεί η έννοια της διαχείρισης και της διαφορετικότητας, τόσο σε προσωπικό, όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Επιπλέον, οι συνεντευξιαζόμενοι θα αναφερθούν σε σχετικές πρωτοβουλίες που έχουν λάβει στον οργανισμό ή φορέα τους, για την Διαχείριση και την Διαφορετικότητα.

Με το πέρας των συνεντεύξεων, θα γίνει μία συζήτηση, όπου θα αναζητήσουμε ευρύτερες ιδέες για την προώθηση της Διαχείρισης της Διαφορετικότητας σε εθνικό επίπεδο.

Προφίλ Συνεντευξιαζόμενων

Καλούμε άτομα που δραστηριοποιούνται στους τομείς της εκπαίδευσης, του επιχειρείν, της κατάρτισης, και της πολιτικής. Με επιπλεόν χαρακτηριστικά, τα εξής:

  • Άριστη γνώση Αγγλικών.
  • Δραστηριοποίηση σε έναν από τους παραπάνω τομείς.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 2 έτη.

Διαδικασία Αιτήσεων και Επιλογής

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κάνουν αίτηση στην φόρμα, που υπάρχει εδώ.

Η λήξη της ημερομηνίας υποβολή είναι Τρίτη 16 Φεβρουαρίου και ώρα 17.00.

Από τη διαδικασία επιλογής θα αναδειχθούν τέσσερις (4) συμμετέχοντες, ένας από κάθε τομέα.

Σε περίπτωση που οι συμμετέχοντες πληρούν παρόμοια κριτήρια θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Όσοι συμμετέχοντες δεν επιλεχθούν θα ενημερωθούν μέσω email.

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να απευθυνθείτε στη διαχειρίστρια του έργου Στέλλα Χαλβαντζάρα στο schalvantzara@ied.eu .

Τελευταία Νέα

Innovent Forum 2026: Η Λάρισα ως...

Όλη η πόλη στον παλμό της καινοτομίας, με συνδιοργανωτές τον Δήμο Λαρισαίων και το JOIST Η μεγαλύτερη υβριδική εκδήλωση επιστήμης και τεχνολογίας στη Θεσσαλία επιστρέφει...

Ελάτε να Σχεδιάσουμε το Μέλλον της Πόλης μέσα από το AntifragiCity Citizens Forum

Το JOIST Innovation Park φιλοξενεί το AntifragiCity Citizens Forum, ένα ανοιχτό φόρουμ πολιτών με στόχο τη συνδιαμόρφωση προτάσεων για μια πόλη πιο βιώσιμη και προετοιμασμένη να αντιμετωπίζει μελλοντικές κρίσεις. Το φόρουμ θα πραγματοποιηθεί στις 6 και 7...

Upskilling ή Reskilling; Ποια Δεξιότητα Αξίζει να Επενδύσεις...

Η συζήτηση για τις δεξιότητες του μέλλοντος δεν αφορά πλέον το αν θα χρειαστείς νέες γνώσεις, αλλά πότε και πώς θα τις αποκτήσεις. Το 2026 υπενθυμίζει σε εργαζόμενους, επαγγελματίες και επιχειρήσεις ότι η στασιμότητα δεν...

Εκπαίδευση Resilient Responders με την Ελληνική Ομάδα Διάσωσης Λάρισας 

Στις 8 Δεκεμβρίου 2025, στο JOIST Innovation Park, πραγματοποιήθηκε μια δυναμική και ιδιαίτερα βιωματική εκπαίδευση στο πλαίσιο του έργου Resilient Responders, με τη συμμετοχή της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης Λάρισας. Την εκπαίδευση υλοποίησε...

Εργασία: Μετατρέψτε το Bιογραφικό σας σε...

Μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία δεν προϋποθέτει μόνο τη συνεχή προσπάθεια για εύρεση μιας αξιόλογης θέσης εργασίας αλλά εμπεριέχει και τη συνεχή προσπάθεια για προσωπική...