Πρωτογενής έρευνα, για την σημαντικότητα και τις μεθόδους αξιολόγησης των Κοινωνικών Δεξιοτήτων (soft skills)

askills

Οι κύριες ομάδες-στόχου της έρευνας περιλαμβάνουν α) εργοδότες, εκπαιδευτικούς / εκπαιδευτές, συμβούλους και β) ανέργους.

Εάν ανήκεις σε μία από τις δύο ομάδες, σε καλούμε να συμπληρώσεις το αντίστοιχο ερωτηματολόγιο και να μας το αποστείλεις είτε με ηλεκτρονικό μήνυμα στην διεύθυνση info@entre.gr είτε με φαξ στο 2410626943.

Η έρευνα θα διαρκέσει μέχρι την 30η Απρίλη 2013.

Λίγα λόγια για την έρευνα

Η έρευνα εντάσσεται στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου ASKILLS – ASSESSMENT OF SOCIAL SKILLS FOR BETTER POSSIBILITIES FOR EMPLOYMENT, στο οποίο συμμετέχει το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας.

Το έργο έχει ως στόχο την ανάπτυξη ενός συστήματος αξιολόγησης για εκπαιδευτές προκειμένου να μπορούν αξιολογήσουν και να πιστοποιήσουν τα προσόντα μη-τυπικής και άτυπης μάθησης των άνεργων, που έχουν αποκτηθεί μέσα από το εργασιακό περιβάλλον.

Η έρευνα πραγματοποιείται ταυτόχρονα από όλους του εταίρους που συμμετέχουν στο έργο (Σουηδία, Αυστρία, Βουλγαρία, Ρουμανία, Γαλλία, Ελλάδα) και στοχεύει στον προσδιορισμό της υφιστάμενης κατάστασης κάθε χώρας όσο αφορά στις Κοινωνικές Δεξιότητες, στον τρόπο που αξιολογούνται και στο βαθμό σημαντικότητάς τους για την ένταξη και παραμονή στην αγορά εργασίας.

Τα αποτελέσματά της θα προσδιορίσουν τις ανάγκες των χωρών που συμμετέχουν στο έργο και θα αποτελέσουν τον άξονα για την ανάπτυξη των κατάλληλων μεθόδων αξιολόγησης των Κοινωνικών Δεξιοτήτων.

Σε επόμενο στάδιο θα πραγματοποιηθεί πιλοτική εφαρμογή των μεθόδων αξιολόγησης σε Εκπαιδευτές Ενηλίκων και Συμβούλους επαγγελματικού προσανατολισμού που εμπλέκονται με την αξιολόγηση, υποστήριξη και καθοδήγηση ανέργων με στόχο την επαγγελματική τους ένταξη.

Τελευταία Νέα

Έξυπνες Πόλεις: Πώς η Τεχνολογία Βελτιώνει...

Οι πόλεις συγκεντρώνουν μεγάλο μέρος της οικονομικής και κοινωνικής δραστηριότητας, αλλά ταυτόχρονα αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις. Κυκλοφοριακή συμφόρηση, αυξημένη κατανάλωση ενέργειας, διαχείριση απορριμμάτων και πρόσβαση...

Ψηφιακές Δεξιότητες: Γιατί η Διαρκής Μάθηση...

Οι ψηφιακές τεχνολογίες έχουν ενσωματωθεί σε σχεδόν κάθε πτυχή της σύγχρονης επαγγελματικής ζωής. Από την επικοινωνία και την οργάνωση εργασιών μέχρι την ανάλυση δεδομένων,...

Upskilling & Reskilling: Οι Δεξιότητες που...

Η αγορά εργασίας εξελίσσεται με ιδιαίτερα γρήγορους ρυθμούς. Η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, νέα επαγγέλματα εμφανίζονται και οι απαιτήσεις πολλών...

Καινοτομία στις ΜμΕ: Πώς οι Νέες...

Όταν ακούμε τη λέξη «καινοτομία», συχνά φανταζόμαστε μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες, ερευνητικά κέντρα ή υψηλές επενδύσεις. Στην πραγματικότητα, όμως, η καινοτομία στις ΜμΕ μπορεί να...

Νέοι και Αγορά Εργασίας: Ποιες Δεξιότητες...

Η μετάβαση από την εκπαίδευση στην επαγγελματική ζωή είναι μια σημαντική περίοδος για κάθε νέο άνθρωπο. Σήμερα, όμως, αυτή η μετάβαση γίνεται πιο σύνθετη,...