by Institute of Entrepreneurship Development iED

Οι 15 πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να δεχτούν οι υποψήφιοι για μια θέση εργασίας

Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι το κλειδί για να γίνεις πραγματικά επιτυχημένος

~αναφέρει το Business Insider.

Άρθρο της ιστοσελίδας σημειώνει ότι όλο και περισσότεροι εργοδότες αποφεύγουν τις παραδοσιακές ερωτήσεις κατά τις συνεντεύξεις για να προσλάβουν εργαζόμενους και επικεντρώνονται στις ερωτήσεις εκείνες που μπορούν να τους αποκαλύψουν σημαντικά πράγματα για τη συναισθηματική ευφυΐα των υποψήφιων υπαλλήλων – συνεργατών τους.

Οι 15 πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να δεχτούν οι υποψήφιοι για μια θέση εργασίας είναι οι εξής:

Σημείωση:  τις ερωτήσεις έχει συντάξει ο Phil Johnson, ιδρυτής του Master of Business Leadership (MBL) Inc., για το BI:

  1. Πώς αυτός ο ρόλος (θέση) θα σας βοηθήσει να επιτύχετε αυτό που θέλετε;
  2. Τι σας κάνει να γελάτε;
  3. Πότε ήταν η τελευταία φορά που νιώσατε αμήχανα; Τι το προκάλεσε; Πώς το χειριστήκατε;
  4. Ποιες δραστηριότητες σας ενθουσιάζουν;
  5. Πώς διασκεδάζετε;
  6. Ποιες προσωπικές σας συνήθειες σας έχουν βγει σε καλό;
  7. Πόσο καλός είστε στο να δέχεστε τη βοήθεια των άλλων;
  8. Πόσο καλός είστε στο να ζητάτε βοήθεια από άλλους;
  9. Ποια εσωτερική σας μάχη δίνετε κάθε μέρα;
  10. Τι σας θυμώνει;
  11. Ποια πλευρά της δουλειάς σας, σας παθιάζει;
  12. Πώς θα μπορούσατε να φέρετε περισσότερη ισορροπία στη ζωή σας;
  13. Ποιος σας εμπνέει και γιατί;
  14. Σε μια “κανονική μέρα” θεωρείτε τον εαυτό σας άτομο με υψηλή ή χαμηλή ενέργεια;
  15. Σε μια “κανονική μέρα” επικεντρώνεστε κυρίως σε αποτελέσματα και καθήκοντα ή ανθρώπους και συναισθήματα;

Όπως σημειώνει ο Johnson, η συναισθηματική νοημοσύνη πολλαπλασιάζει τα αποτελέσματα και τη λειτουργικότητα της λογικομαθηματικής νοημοσύνης.

Πηγή: news.gr

Δημοσιεύτηκε στο epixeiro.gr

Τελευταία Νέα

Γίνετε Πρότυπο: Εμπνεύστε τη Νέα Γενιά...

Είστε μία δυναμική και καταξιωμένη γυναίκα στον τομέα της επιχειρηματικότητας, της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής, των τεχνών ή των μαθηματικών; Σας προσκαλούμε να...

Socially Agile Hackathon: Οι Ομάδες από...

Στις 21 Μαΐου 2024, πραγματοποιήθηκε επιτυχώς το διαδικτυακό Hackathon μέσω της πλατφόρμας Zoom, το οποίο διοργάνωσε το έργο Socially Agile, εταίρος του οποίου είναι...

Ενδυνάμωση της Nεολαίας στην Kοινωνική Eπιχειρηματικότητα...

Στο πλαίσιο του χρηματοδοτούμενου από την Ευρωπαϊκή Ένωση έργου "Socially Agile", συντάχθηκε με επιτυχία μια ολοκληρωμένη έκθεση για τη διερεύνηση του τοπίου της κοινωνικής...

Ανοικτή Πρόσκληση: Online Σεμινάριο για την...

Είστε νέος/α επιχειρηματίας ή ενδιαφέρεστε για την επιχειρηματικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη; Θέλετε να εξελίξετε τις γνώσεις σας και να ενσωματώσετε τις αρχές της...

Διαδραστικό βιβλίο SAHHim: Καλλιεργώντας Υγιείς Τρόπους...

Το SAHHim δημιουργήθηκε για να βελτιώσει τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες των μαθητών με ειδικές ανάγκες (SSN) και των εκπαιδευτικών τους σχετικά...