by Institute of Entrepreneurship Development iED

Οι 15 πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να δεχτούν οι υποψήφιοι για μια θέση εργασίας

Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι το κλειδί για να γίνεις πραγματικά επιτυχημένος

~αναφέρει το Business Insider.

Άρθρο της ιστοσελίδας σημειώνει ότι όλο και περισσότεροι εργοδότες αποφεύγουν τις παραδοσιακές ερωτήσεις κατά τις συνεντεύξεις για να προσλάβουν εργαζόμενους και επικεντρώνονται στις ερωτήσεις εκείνες που μπορούν να τους αποκαλύψουν σημαντικά πράγματα για τη συναισθηματική ευφυΐα των υποψήφιων υπαλλήλων – συνεργατών τους.

Οι 15 πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να δεχτούν οι υποψήφιοι για μια θέση εργασίας είναι οι εξής:

Σημείωση:  τις ερωτήσεις έχει συντάξει ο Phil Johnson, ιδρυτής του Master of Business Leadership (MBL) Inc., για το BI:

  1. Πώς αυτός ο ρόλος (θέση) θα σας βοηθήσει να επιτύχετε αυτό που θέλετε;
  2. Τι σας κάνει να γελάτε;
  3. Πότε ήταν η τελευταία φορά που νιώσατε αμήχανα; Τι το προκάλεσε; Πώς το χειριστήκατε;
  4. Ποιες δραστηριότητες σας ενθουσιάζουν;
  5. Πώς διασκεδάζετε;
  6. Ποιες προσωπικές σας συνήθειες σας έχουν βγει σε καλό;
  7. Πόσο καλός είστε στο να δέχεστε τη βοήθεια των άλλων;
  8. Πόσο καλός είστε στο να ζητάτε βοήθεια από άλλους;
  9. Ποια εσωτερική σας μάχη δίνετε κάθε μέρα;
  10. Τι σας θυμώνει;
  11. Ποια πλευρά της δουλειάς σας, σας παθιάζει;
  12. Πώς θα μπορούσατε να φέρετε περισσότερη ισορροπία στη ζωή σας;
  13. Ποιος σας εμπνέει και γιατί;
  14. Σε μια “κανονική μέρα” θεωρείτε τον εαυτό σας άτομο με υψηλή ή χαμηλή ενέργεια;
  15. Σε μια “κανονική μέρα” επικεντρώνεστε κυρίως σε αποτελέσματα και καθήκοντα ή ανθρώπους και συναισθήματα;

Όπως σημειώνει ο Johnson, η συναισθηματική νοημοσύνη πολλαπλασιάζει τα αποτελέσματα και τη λειτουργικότητα της λογικομαθηματικής νοημοσύνης.

Πηγή: news.gr

Δημοσιεύτηκε στο epixeiro.gr

Τελευταία Νέα

Οργανωσιακή Συμπεριφορά: Τι Είναι και Ποια...

της Αρτέμιδος Βενιέρη Οι πιο επιτυχημένοι επιχειρηματικοί ηγέτες είναι εκείνοι που προνοούν για τη δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Αυτό θα καταστήσει τους εργαζόμενους ευχαριστημένους και...

InnoHealth Forum 2023: Η Έκθεση που...

Στον απόηχο της πετυχημένης διήμερης υβριδικής έκθεσης του InnoHealth Forum 2023, που διεξήχθη στο Πάρκο Καινοτομίας JOIST στη Λάρισα και online μέσω live streaming,...

Εκδήλωση για το Μέλλον της Εργασίας:...

Βρισκόμαστε σε μια περίοδο ραγδαίων εξελίξεων που το εργασιακό περιβάλλον αλλάζει λόγω της ψηφιακής και πράσινης μετάβασης. Η κλιματική αλλαγή επηρεάζει ήδη την καθημερινότητα...

Τo Πρόγραμμα “Πράσινης Μετάβασης” του STAGE...

Το έργο STAGE (Sustainable Transition to the Agile and Green Enterprise) δημοσίευσε τις πρώτες ανοικτές προσκλήσεις προς επιχειρήσεις και συμβούλους βιωσιμότητας. Οι προσκλήσεις αφορούν...

Συνεργασία Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, ΣΘΕΒ, Πάρκου Καινοτομίας...

Οι πρόσφατες καταστροφικές πλημμύρες που προκλήθηκαν από την κακοκαιρία Daniel σε όλους τους Νομούς της Θεσσαλίας (Λάρισα, Μαγνησία, Τρίκαλα και Καρδίτσα) έπληξαν ισχυρά και...