Νέα εταιρική σχέση του iED για τις δεξιότητες απασχόλησης των νέων

Μια νέα εταιρική σχέση δημιουργήθηκε ανάμεσα στο Ινστιτούτο ανάπτυξης επιχειρηματικότητας (iED) και διάφορους άλλους Ευρωπαϊκούς οργανισμούς υψηλού κύρους για το “WORTH – Youth Employment at the WORk Life THrough Long Term Employability Skills”. Το TurkonFed είναι η κυρίαρχη οργάνωση αυτής της εταιρικής σχέσης η οποία στοχεύει να καθορίσει τις μακροπρόθεσμες δεξιότητες απασχολησιμότητας  των νέων, να αποκαλύψει τις εκπαιδευτικές στρατηγικές και να δημιουργήσει μια μεθοδολογία κατάρτισης για τους νέους εκπαιδευτές. Το  iED έχει μακροχρόνια εμπειρία στην ανάπτυξη έργων και προγραμμάτων που ενισχύουν τις ικανότητες απασχολησιμότητας των νέων και θα αναπτύξει εκπαιδευτικό περιεχόμενο ειδικά για νέους ανθρώπους.

Τελευταία Νέα

Έξυπνες Πόλεις: Πώς η Τεχνολογία Βελτιώνει...

Οι πόλεις συγκεντρώνουν μεγάλο μέρος της οικονομικής και κοινωνικής δραστηριότητας, αλλά ταυτόχρονα αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις. Κυκλοφοριακή συμφόρηση, αυξημένη κατανάλωση ενέργειας, διαχείριση απορριμμάτων και πρόσβαση...

Ψηφιακές Δεξιότητες: Γιατί η Διαρκής Μάθηση...

Οι ψηφιακές τεχνολογίες έχουν ενσωματωθεί σε σχεδόν κάθε πτυχή της σύγχρονης επαγγελματικής ζωής. Από την επικοινωνία και την οργάνωση εργασιών μέχρι την ανάλυση δεδομένων,...

Upskilling & Reskilling: Οι Δεξιότητες που...

Η αγορά εργασίας εξελίσσεται με ιδιαίτερα γρήγορους ρυθμούς. Η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, νέα επαγγέλματα εμφανίζονται και οι απαιτήσεις πολλών...

Καινοτομία στις ΜμΕ: Πώς οι Νέες...

Όταν ακούμε τη λέξη «καινοτομία», συχνά φανταζόμαστε μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες, ερευνητικά κέντρα ή υψηλές επενδύσεις. Στην πραγματικότητα, όμως, η καινοτομία στις ΜμΕ μπορεί να...

Νέοι και Αγορά Εργασίας: Ποιες Δεξιότητες...

Η μετάβαση από την εκπαίδευση στην επαγγελματική ζωή είναι μια σημαντική περίοδος για κάθε νέο άνθρωπο. Σήμερα, όμως, αυτή η μετάβαση γίνεται πιο σύνθετη,...