by Institute of Entrepreneurship Development iED

Κώδικας Πρακτικών για την προώθηση της ισότητας των φύλων

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας στηρίζει ενεργά και συμβάλλει στην ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας και της ισότητας των φύλων, αναπτύσσοντας εκπαιδευτικό υλικό και αντίστοιχη ηλεκτρονική εκπαιδευτική πλατφόρμα στο πλαίσιο υλοποίησης του Ευρωπαϊκού έργου ERASMUS+ “Gender Equality and Entrepreneurship for All”.

Κώδικας Πρακτικών

1. Καριέρα

  • Προσφέρετε ίσες ευκαιρίες προς όλους, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, στην επιχείρησή / στον οργανισμό σας;
  • Υπάρχουν γυναίκες που κατέχουν υψηλές διοικητικές θέσεις στην επιχείρησή / στον οργανισμό σας;
  • Έχετε δώσει προαγωγή σε κάποια γυναίκα αυτόν τον χρόνο / μήνα / βδομάδα;
  • Γνωρίζετε για τις διαφορές στις αμοιβές μεταξύ των φύλων και των πρακτικών που προωθούν τις διακρίσεις εις βάρος των γυναικών (εφόσον υπάρχουν) εντός της επιχείρησης / οργανισμού σας;
  • Θεωρείτε ότι οι γυναίκες αποτελούν μια «αναξιοποίητη αγορά εργασίας» και ότι μέσω των μοναδικών δυνατοτήτων και χαρακτηριστικών τους, όπως η ευελιξία, η προσαρμοστικότητα και η συναισθηματική νοημοσύνη, δύνανται να συμβάλλουν στην επίλυση σύνθετων κοινωνικών προβλημάτων;

2. Εργασιακές συνθήκες

  • Προσφέρετε κάποιες διευκολύνσεις ή/και ειδικές εγκαταστάσεις σε γονείς νεαρής ηλικίας ή σε μονογονεϊκές οικογένειες (βρεφικό δωμάτιο, παιδικό σταθμό, χώρους για παιδιά);
  • Εφαρμόζετε στρατηγική χρήσης μιας «ουδέτερης γλώσσας» στην επικοινωνία εντός της επιχείρησης / οργανισμού σας (e-mails, σημειώσεις, κλπ.) καθώς και στα έγγραφα που χρησιμοποιείτε;
  • Διαθέτετε πρωτόκολλο σχετικά με θέματα ισότητας φύλων / περιστατικά παρενόχλησης και προσβολής;
  • Υπάρχει κάποια ειδική επιτροπή για την παρακολούθηση θεμάτων ισότητας των φύλων εντός της επιχείρησης / οργανισμού σας;

3. Η ισότητα των φύλων σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς (σχολεία, κέντρα εκπαίδευσης, κλπ.)

  • Τα ποσοστά επιτυχίας των κοριτσιών και των αγοριών στην τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση είναι ίσα;
  • Γνωρίζετε το ποσοστό των κοριτσιών / αγοριών που απορροφούνται από την αγορά εργασίας ή συνεχίζουν στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση μέσω του οργανισμού σας;
  • Προωθείτε την τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση μεταξύ των γυναικών;

Αν επιθυμείτε ένα αναπτυσσόμενο εργατικό δυναμικό βοηθήστε τις γυναίκες να αναπτυχθούν!

Τώρα είναι η ώρα για να αναλάβετε δράση για την προώθηση της ισότητας των φύλων!

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το έργο μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα: www.geea-project.eu

Τελευταία Νέα

Νέα Πρόσκληση για Χρηματοδοτική Στήριξη Επενδύσεων...

Μικρομεσαίες επιχειρήσεις μπορούν να λάβουν επιχορηγήσεις έως και 50.000 ευρώ! Το πρόγραμμα επιχορήγησης επενδύσεων πράσινης μετάβασης του έργου STAGE ανακοίνωσε τη δεύτερη πρόσκληση του.   Το STAGE...

Εικονική Πραγματικότητα και Εκπαίδευση: Μια Νέα...

Η εικονική πραγματικότητα και η εκπαίδευση είναι δύο κλάδοι που αλληλεπιδρούν ραγδαία, ανοίγοντας νέους ορίζοντες στη μάθηση. Με την τεχνολογική εξέλιξη των τελευταίων ετών,...

SEW Larissa 2024: Ολοκληρώθηκε με Επιτυχία...

Το SEW Larissa 2024 πραγματοποιήθηκε με πλήθος συμμετεχόντων την Πέμπτη 14 Μαρτίου, στο Πάρκο Καινοτομίας JOIST στην Λάρισα. Το Startup Europe Week, που τελεί...

Ανάπτυξη Ψηφιακών Δεξιοτήτων: Το Συνώνυμο της...

Στην εποχή της ψηφιακής επανάστασης, η ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων αποτελεί πυρήνα της προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης. Με την ταχεία εξέλιξη της τεχνολογίας και την...

Γυναικεία Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα: Προκλήσεις και...

Η ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα αποτελεί έναν σημαντικό παράγοντα για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας. Παρά την εμφανή πρόοδο τα...