Κώδικας Πρακτικών για την προώθηση της ισότητας των φύλων

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας στηρίζει ενεργά και συμβάλλει στην ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας και της ισότητας των φύλων, αναπτύσσοντας εκπαιδευτικό υλικό και αντίστοιχη ηλεκτρονική εκπαιδευτική πλατφόρμα στο πλαίσιο υλοποίησης του Ευρωπαϊκού έργου ERASMUS+ “Gender Equality and Entrepreneurship for All”.

Κώδικας Πρακτικών

1. Καριέρα

  • Προσφέρετε ίσες ευκαιρίες προς όλους, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, στην επιχείρησή / στον οργανισμό σας;
  • Υπάρχουν γυναίκες που κατέχουν υψηλές διοικητικές θέσεις στην επιχείρησή / στον οργανισμό σας;
  • Έχετε δώσει προαγωγή σε κάποια γυναίκα αυτόν τον χρόνο / μήνα / βδομάδα;
  • Γνωρίζετε για τις διαφορές στις αμοιβές μεταξύ των φύλων και των πρακτικών που προωθούν τις διακρίσεις εις βάρος των γυναικών (εφόσον υπάρχουν) εντός της επιχείρησης / οργανισμού σας;
  • Θεωρείτε ότι οι γυναίκες αποτελούν μια «αναξιοποίητη αγορά εργασίας» και ότι μέσω των μοναδικών δυνατοτήτων και χαρακτηριστικών τους, όπως η ευελιξία, η προσαρμοστικότητα και η συναισθηματική νοημοσύνη, δύνανται να συμβάλλουν στην επίλυση σύνθετων κοινωνικών προβλημάτων;

2. Εργασιακές συνθήκες

  • Προσφέρετε κάποιες διευκολύνσεις ή/και ειδικές εγκαταστάσεις σε γονείς νεαρής ηλικίας ή σε μονογονεϊκές οικογένειες (βρεφικό δωμάτιο, παιδικό σταθμό, χώρους για παιδιά);
  • Εφαρμόζετε στρατηγική χρήσης μιας «ουδέτερης γλώσσας» στην επικοινωνία εντός της επιχείρησης / οργανισμού σας (e-mails, σημειώσεις, κλπ.) καθώς και στα έγγραφα που χρησιμοποιείτε;
  • Διαθέτετε πρωτόκολλο σχετικά με θέματα ισότητας φύλων / περιστατικά παρενόχλησης και προσβολής;
  • Υπάρχει κάποια ειδική επιτροπή για την παρακολούθηση θεμάτων ισότητας των φύλων εντός της επιχείρησης / οργανισμού σας;

3. Η ισότητα των φύλων σε εκπαιδευτικούς οργανισμούς (σχολεία, κέντρα εκπαίδευσης, κλπ.)

  • Τα ποσοστά επιτυχίας των κοριτσιών και των αγοριών στην τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση είναι ίσα;
  • Γνωρίζετε το ποσοστό των κοριτσιών / αγοριών που απορροφούνται από την αγορά εργασίας ή συνεχίζουν στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση μέσω του οργανισμού σας;
  • Προωθείτε την τεχνική και επαγγελματική κατάρτιση μεταξύ των γυναικών;

Αν επιθυμείτε ένα αναπτυσσόμενο εργατικό δυναμικό βοηθήστε τις γυναίκες να αναπτυχθούν!

Τώρα είναι η ώρα για να αναλάβετε δράση για την προώθηση της ισότητας των φύλων!

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το έργο μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα: www.geea-project.eu

Τελευταία Νέα

Δωρεάν διαδικτυακά επαγγελματικά μαθήματα για τη...

Η απώλεια και η σπατάλη τροφίμων αποτελούν μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις για τη βιωσιμότητα του αγροδιατροφικού τομέα. Σε κάθε στάδιο της αλυσίδας αξίας,...

Νέοι, εργασία και μέλλον: Αναζητώντας ουσιαστικές...

Η είσοδος στην αγορά εργασίας αποτελεί σήμερα μια από τις σημαντικότερες αλλά και πιο απαιτητικές μεταβάσεις στη ζωή ενός νέου ανθρώπου. Η αβεβαιότητα, οι...

JOINABLE: Δράσεις καθαρισμού και περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης...

Οι δράσεις καθαρισμού του ευρωπαϊκού έργου JOINABLE σε Ηγουμενίτσα και Βελίκα Αγιάς έφεραν κοντά μαθητές, εκπαιδευτικούς, φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης και ενεργούς πολίτες με...

Το iED Προωθεί τις Έξυπνες Πόλεις...

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας (iED) συνεχίζει να ενισχύει το ρόλο του ως φορέας καινοτομίας και ψηφιακού μετασχηματισμού, αναπτύσσοντας λύσεις που μπορούν να υποστηρίξουν τις...

Καινοτομία στη Διατροφή & την Τοπική...

Η σύνδεση της επιστημονικής γνώσης με την τοπική παραγωγή και τον αγροδιατροφικό τομέα αποτελεί βασικό πυλώνα για τη βιώσιμη ανάπτυξη των περιφερειών. Σε αυτό...