Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας αποτελεί σημαντική συνιστώσα των σύγχρονων συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης, προκειμένου να καθοδηγήσει τους νέους, αλλά και τους μεγαλύτερους σε ηλικία στην απόκτηση ικανοτήτων για τον 21ο αιώνα. Η δια βίου συμβουλευτική λαμβάνει ολοένα και μεγαλύτερη προσοχή τόσο σε Ευρωπαϊκό, όσο και σε εθνικό επίπεδο. Δύο αποφάσεις του Συμβουλίου Εκπαίδευσης (το 2004 και το 2008) έχουν τονίσει την ανάγκη για ποιοτικές υπηρεσίες συμβουλευτικής εφ’ όρου ζωής, προκειμένου να εξοπλίσουν τους πολίτες με τις ικανότητες που απαιτούνται για να είναι σε θέση να διαχειριστούν τη διαδικασία μάθησης, τη σταδιοδρομία τους και τη μετάβαση από την εκπαίδευση/κατάρτιση και την εργασία.
Το έργο LEADER – Learning and Decision making resources αποσκοπεί να παρέχει στους συμβούλους επαγγελματικού προσανατολισμού και τους εκπαιδευτές χρήσιμα εργαλεία, προκειμένου να υλοποιήσουν τις Δεξιότητες Διαχείρισης Σταδιοδρομίας με τη χρήση νέων τεχνολογιών. Το σχέδιο επίσης αποσκοπεί στο να βελτιώσει την ποιότητα στη διαδικασία μάθησης και συμβουλευτικής, αναπτύσσοντας κομβικές δεξιότητες στους επαγγελματίες επαγγελματικού προσανατολισμού, πειραματιζόμενο με καινοτόμα εργαλεία και μεθοδολογίες με τη χρήση των νέων τεχνολογιών.
Αναλυτικότερα, κατά την διάρκεια της τρίτης διακρατικής συνάντησης στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου, η οποία έλαβε χώρα στην Βαρκελώνη, 11-15 Απριλίου 2016, οι εταίροι του έργου οριστικοποίησαν το πλαίσιο Δεξιοτήτων Διαχείρισης Καριέρας και σχεδίασαν τις πιλοτικές δράσεις που θα υλοποιηθούν σε κάθε χώρα.
Στην Ελλάδα θα πραγματοποιηθούν δύο πιλοτικές δράσεις, τόσο στην Αθήνα σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών όσο και στην Λάρισα σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας.
