by Institute of Entrepreneurship Development iED

Δωρεάν Online Εκδήλωση για την Ευεξία στο Χώρο Εργασίας

Τοποθεσία: Online
24 Ιουνίου 2021

Πληροφορίες

Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας σας προσκαλεί στη δωρεάν διαδικτυακή εκδήλωση "Ευεξία στο Χώρο Εργασίας: Τρόποι Εφαρμογής και Πλεονεκτήματα". Πρόκειται για μια δημόσια διάσκεψη για το ευρύτερο κοινό, που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 24 Ιουνίου 2021, και με διάρκεια από τις 12:00 έως τις 16:00, στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού έργου “WELLy: Introducing the job profile of a Manager for Work Well-being to prevent and combat work-related stress”.

Σύντομη Παρουσίαση του WELLy

Πρόκειται για ένα Erasmus+ έργο, που στοχεύει στην αλλαγή τα σωματικών και ψυχοκοινωνικών δεδομένων στο περιβάλλον εργασίας, για την ενίσχυση της υγείας και ευημερίας των εργαζομένων του. Έχοντας σαν σημείο αναφοράς έρευνες, που σχετίζουν την στρατηγική διοίκησης με την ευημερία των εργαζομένων, χαρτογραφήθηκαν οι απαραίτητες διαχειριστικές δεξιότητες. Συνεπώς, στοχεύει στην ανάπτυξη μιας προσέγγισης ορθής διαχείρισης για την μείωση ή και εξάλειψη του άγχους στο εργασιακό πλαίσιο.

Για περισσότερες πληρπφορίες, σχετικές με το WELLy, μπορείτε να επισκεφτείτε την επίσημη ιστοσελίδα του έργου.

Περιεχόμενο εκδήλωσης “Ευεξία στο Χώρο Εργασίας: Τρόποι Εφαρμογής και Πλεονεκτήματα”

Η εκδήλωση περιλαμβάνει την παρουσίαση των πλεονεκτημάτων της ευεξίας στο χώρο εργασίας, καθώς και των βέλτιστων τρόπων εφαρμογής της. Επίσης, θα διεξαχθεί διάλογος γύρω από τα αποτελέσματα του έργου, που μέχρι στιγμής είναι τα εξής:

  • Αποτελέσματα που προέκυψαν από ερευνητικά δεδομένα και βιβλιογραφική ανάλυση (IO1).
  • Ανάπτυξη επαγγελματικού προφίλ και σχετικού εκπαιδευτικού προγράμματος (IO2).
  • Ενότητες εκπαιδευτικού προγράμματος και διαδικτυακή πλατφόρμα εκπαίδευσης (IO3).
  • Πιλοτικό στάδιο του έργου (IO3) και συμμετοχή πιλοτικών εταιριών.

Προφίλ Συμμετεχόντων

Η εκδήλωση απευθύνεται σε:

  • Εργοδότες.
  • Διοικητικά μέλη και εργαζόμενους μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
  • Wellness managers.
  • Αρμόδιους για τη λήψη αποφάσεων.
  • Συνδέσμους που υπερασπίζονται τα εργατικά δικαιώματα.
  • Αρμόδιους για τη χάραξη πολιτικής.
  • Ενδιαφερόμενους που αντιπροσωπεύουν χώρους δημοσίων αρχών, πανεπιστημίων, κέντρων εκπαίδευσης ανηλίκων, media, δημοσιογράφους κ.ο.κ.

Για να δηλώσετε ενδιαφέρον στην εκδήλωση “Ευεξία στο Χώρο Εργασίας: Τρόποι Εφαρμογής και Πλεονεκτήματα”, συμπληρώστε την φόρμα συμμετοχής που ακολουθεί.

Παρέχεται βεβαίωση που θα πιστοποιεί την επιτυχή παρακολούθηση, σε όλους τους συμμετέχοντες.

24 Ιουνίου 2021
Οι εγγραφές για την συμμετοχή στην Ανοιχτή Πρόσκληση "Δωρεάν Online Εκδήλωση για την Ευεξία στο Χώρο Εργασίας" έκλεισαν. Σας ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σας.

Άλλες Ανοιχτές Προσκλήσεις

Πρόσκληση σε ενημερωτική εκδήλωση για την Περιγεννητική Έμφυλη Βία

Η ΑμΚΕ Φαιναρέτη και το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας (iED) σας προσκαλούν σε ενημερωτική εκδήλωση για την Περιγεννητική Έμφυλη Βία, με στόχο την ανάδειξη ενός σημαντικού αλλά συχνά αόρατου ζητήματος που αφορά την περίοδο της εγκυμοσύνης και τον πρώτο χρόνο μετά τον τοκετό. Η εκδήλωση πραγματοποιείται στο πλαίσιο του έργου «Περιγεννητική Έμφυλη Βία: 9 Μήνες +» […]

Ημέρα Ενημέρωσης Cyber Safe Senior στο Innovent 2026 στη Λάρισα

Το έργο Cyber Safe Senior διοργανώνει μια ξεχωριστή Ημέρα Ενημέρωσης στο πλαίσιο του Innovent 2026 στη Λάρισα, με στόχο την ενίσχυση της ψηφιακής ασφάλειας των ηλικιωμένων και την προώθηση της ψηφιακής ευαισθητοποίησης. Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο JOIST Innovation Park και θα φέρει κοντά ηλικιωμένους, εκπαιδευτές ενηλίκων και φορείς, προσφέροντας πρακτικές λύσεις για ασφαλή πλοήγηση […]

Πρόσκληση Συμμετοχής – Γίνε μέλος της SOS Youth Team 

Το ευρωπαϊκό έργο SOS προσκαλεί νέους και νέες να γίνουν μέλη της SOS Youth Team, μιας ομάδας νέων που επιθυμούν να συμβάλουν ενεργά στο μέλλον των τοπικών και αγροτικών κοινοτήτων τους.  Το έργο στοχεύει στην ενδυνάμωση των νέων, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να εκφράσουν τις απόψεις τους, να διερευνήσουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι κοινότητές τους και να συμβάλουν ενεργά […]