by Institute of Entrepreneurship Development iED

Τελική αξιολόγηση για την Θεσσαλία

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του προγράμματος, στην Περιφέρεια της Θεσσαλίας απορροφήθηκαν οι ωφελούμενες σχεδόν σε όλες τις προβλεπόμενες θέσεις για τις ΝΕΕ και τις θέσεις stage.

Η συντριπτική πλειοψηφία των ωφελούμενων επιχειρηματιών έχουν δραστηριοποιηθεί στον τριτογενή τομέα και ο σημαντικότερος λόγος που δημιούργησαν μια επιχείρηση ήταν η εύρεση μιας επιχειρηματικής ευκαιρίας. Παρ’ όλο που οι ωφελούμενες επιχειρηματίες έχουν δική τους επιχείρηση, υπάρχουν μερικές όπου θα επιθυμούσα να είναι εργαζόμενες λόγω της σταθερότητας του μισθού. Οι υπόλοιπες που επιθυμούν να είναι επιχειρηματίες βασίζονται στην προσωπική/επαγγελματική ανεξαρτησία που έχουν. Οι μισές περίπου ωφελούμενες γνώριζαν πολύ καλά τις ενέργειες για την έναρξη της επιχείρησής της και το 70% των ωφελουμένων είναι πολύ ικανοποιημένο με την πορεία της επιχείρησης. Το μεγαλύτερο ποσοστό είναι αυτοαπασχολούμενες ενώ λιγότερες από τις μισές είχαν ξαναεργαστεί σε παρόμοιο αντικείμενο στο παρελθόν. Οι ωφελούμενες συμβουλεύονται κυρίως το λογιστή τους ή τους φορείς συμβουλευτικής του προγράμματος. Τέλος φάνηκε ότι η συμβουλευτική διαδικασία βοήθησε πολλές ωφελούμενες επιχειρηματίες.

Οι ωφελούμενες όπου εργάστηκαν μετά τη συμβουλευτική είναι πολύ ικανοποιημένες με την εργασία τους καθώς επίσης και από τη βοήθεια που τους παρείχαν οι φορείς συμβουλευτικής. Όμως, όσον αφορά τα προβλήματα που τους έλυσαν οι συμβουλευτικοί φορείς, η ικανοποίηση δεν είναι σημαντική.

Το 80% των ωφελουμένων όπου δεν βρήκε εργασία μετά τη συμβουλευτική διαδικασία έχει εργαστεί στο παρελθόν και το 67% έχει αλλάξει μέχρι 3 εργασίες. Οι μισές ωφελούμενες είναι άνεργες πάνω από 2 χρόνια ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό έχει απευθυνθεί απευθείας σε εργοδότη αρκετές φορές για την ανεύρεση εργασίας. Παρ’ όλα αυτά αναζητούν εργασία μέσω του ΟΑΕΔ ή άλλου δημόσιου φορέα βασιζόμενες στις οικονομικές αποδοχές και στη σχετικότητα της εργασίας τους με τις σπουδές τους, ενώ στην πλειοψηφία τους δεν είναι διατεθειμένες να μετακινηθούν σε άλλη πόλη ή περιοχή για να εργαστούν. Η συμβουλευτική διαδικασία που ακολούθησαν τους ικανοποίησε πολύ ενώ τους βοήθησε στην επίλυση των προβλημάτων τους σε σημαντικό βαθμό.

Τελευταία Νέα

Το Νεαρό Διοικητικό Συμβούλιο του Μορφωτικού...

Στο ορεινό χωριό Άγιος Νικόλαος Τρικάλων, το νεαρό διοικητικό συμβούλιο του Μορφωτικού Συλλόγου "Καμνάι" έχει αναλάβει την πρωτοβουλία να αναζωογονήσει το χωριό τους και...

Έως 25.000 Eυρώ Aνά Eπιχείρηση από...

Το πρόγραμμα επιχορήγησης επενδύσεων πράσινης μετάβασης του έργου STAGE ανακοίνωσε τη νέα πρόσκληση του, η οποία είναι πλέον διαθέσιμη για αιτήσεις σε ολόκληρη την...

Γίνετε Πρότυπο: Εμπνεύστε τη Νέα Γενιά...

Είστε μία δυναμική και καταξιωμένη γυναίκα στον τομέα της επιχειρηματικότητας, της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής, των τεχνών ή των μαθηματικών; Σας προσκαλούμε να...

Socially Agile Hackathon: Οι Ομάδες από...

Στις 21 Μαΐου 2024, πραγματοποιήθηκε επιτυχώς το διαδικτυακό Hackathon μέσω της πλατφόρμας Zoom, το οποίο διοργάνωσε το έργο Socially Agile, εταίρος του οποίου είναι...

Ενδυνάμωση της Nεολαίας στην Kοινωνική Eπιχειρηματικότητα...

Στο πλαίσιο του χρηματοδοτούμενου από την Ευρωπαϊκή Ένωση έργου "Socially Agile", συντάχθηκε με επιτυχία μια ολοκληρωμένη έκθεση για τη διερεύνηση του τοπίου της κοινωνικής...